Fertigungsleiter/-in (m/w/d) Vorfertigung

Tasks:

  • Operative und strategische Verantwortung für die Produktion mit den Vorfertigungsbereichen Laserschneiden, Kanten, Schweißen und Oberflächenfinish (Schleifen) mit rund 80 Mitarbeitenden
  • Mitarbeit an der Erweiterung des Automatisierungs- und Digitalisierungsgrades sowie Optimierung und Weiterentwicklung der genutzten Technologien und Fertigungsabläufe
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Fertigungstechnologien
  • Koordination der Planung und Kapazitätssteuerung der Produktionsbereiche und Gewährleistung der Einhaltung von Terminvorgaben.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Überwachung von KPIs und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Unterstützung und Mitwirken bei der Ursachenanalyse und Behebung von Engpässen in der Produktion
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, der Personalentwicklung und Personalqualifikation
  • Überwachung der Einhaltung sämtlicher Vorschriften und Regelungen, inkl. aller Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, wie Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Instandhaltung und Konstruktion.

Requirements:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Produktionstechnik oder vergleichbarer praxisorientierter Werdegang
  • mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung eines Produktionsbereiches (> 50 Mitarbeitende)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Blechbearbeitung und der Schweißtechnik
  • Erfahrungen im Umgang mit Lean-Management Methoden, kontinuierlichen Verbesserungen (KVP), Shopfloor-Management und Qualitätsmethoden
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Team- und Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (R/3) zwingend erforderlich
  • Nachweisbare Erfolge bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Produktionsumfeld
  • Freude und Kraft beim Führen und Entwickeln von Menschen und Teams
  • Fähigkeit, andere Menschen von Ihren Ideen überzeugen und begeistern zu können

  30 days paid vacation

  Training and Continuing Education

  Retirement Pension Plan

  Company Doctor

  Cafeteria

  Ebikeleasing

  Flexible Working Hours

  Employee Events

  Sport and Fitness Options

  Parking Lot

Earliest Possible Start Date:

Contact: Müller, Sandra

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